CAPTIV’ Formation · Ichem Brahami
AlsaceGrand EstDistanciel
Formation sur mesure pour les équipes

Une formation construite pour faire bouger les pratiques.

On part de ce que votre équipe vit réellement. On fait expérimenter, on observe ce qui change et on repart avec des pratiques directement utilisables.

Une intervention utile
Du problème réel au changement sur le terrain.
Votre situationCe qui bloque, ce qui doit évoluer, votre contexte.
On expérimenteCas, simulations, outils, entraînements et feedback.
Ça change quelque choseDes repères communs et des pratiques réutilisables.
Quand me solliciter ?

Quand l’équipe doit vraiment faire autrement.

Pas pour remplir une journée : pour répondre à une difficulté concrète, harmoniser les pratiques ou intégrer un nouvel enjeu.

Plus d’engagement

Sortir de séquences trop descendantes et remettre les participants en action.

Des méthodes concrètes

Faire participer, expérimenter, débriefer et transférer dans la pratique.

Des repères communs

Harmoniser sans uniformiser les styles ni les personnalités.

Un nouvel enjeu

IA, évaluation, posture, groupe, conception ou évolution d’un dispositif.

Exemples de sujets

Le thème compte. Le transfert compte davantage.

Chaque sujet est relié à une situation réelle et à ce que vous voulez observer ensuite.

Pédagogies activesGamificationPosture du formateurDynamique et gestion de groupeConception pédagogiqueÉvaluation & feedbackIntelligence artificielle en formationEngagement & motivation
Tarifs

Un cadre lisible dès le départ.

Cadrage, adaptation au contexte, conception pédagogique, animation et supports utiles sont compris.

2 jours

Parcours approfondi

à partir de 3 400 €

Plus de pratique, plusieurs dimensions travaillées et davantage de consolidation.

3 jours et +

Dispositif spécifique

Sur devis

Appel d’offres, parcours d’équipe ou dispositif plus large : calibré avec votre cahier des charges et votre budget.

Repère : à partir de 5 participants, la journée constitue aujourd’hui le format de référence.
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Formation ou accompagnement ?

La formation fait monter une équipe en compétences. L’accompagnement part d’un projet ou d’une difficulté à analyser et structurer.

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